Bien qu'il porte le même nom que la méthode de classement des livres Dewey, le système présenté dans le présent livre n'a pas la même paternité ni la même finalité. Il a été instauré par Dewey Sadka, un spécialiste en ressources humaines, qui faisait appel à un mode de classement bien connu dans le milieu: l'indicateur des types psychologiques Myers-Briggs. Mais il n'était pas entièrement satisfait par cette grille d'analyse dont il estimait qu'elle manquait de précision sur les capacités réelles des individus. Il a donc échafaudé un système basé sur les perceptions des couleurs.